第65章 荣誉，一只看不见的手（1） (第2/2页)
　　
　　贺仕聪一肚子的委屈，一腔妒火：“凭什么他闻见风能提前定级晋衔，邵萍萍他们都有书面嘉奖，我连边都没有沾上？”
　　
　　柳青笑了笑：“你了解闻见风吗？你知道他抄了多少报，搞到多少重要情报，立了多少功，你清楚吗？”
　　
　　贺仕聪闷着头走路，没回答。
　　
　　柳青说：“他在见习期间抄收的报，是你们平均水平的十一倍，而且差错率为零。科里任命他当特别机动哨的哨长后，他以一个见习学员的身份，没有畏难退缩，不但完全胜任，带领同样是见习员的同志提前完成了任务，而且独创性地开辟了新的工作方法，连局长、处长都感到惊讶，给予夸奖。他发挥主观能动性，在完成科里布置的任务的同时，侦获十多份重要情报，其中有三份直接与‘国光计划’有关。你说，像他这样的同志，该不该立功，可不可提前晋衔？”
　　
　　贺仕聪仍不服气：“那是领导提供的条件，让他当了哨长，给了他用武平台，如果让我去，我不一定干得比他差，说不定还能多搞几份情报！”
　　
　　柳青觉得好笑，却又不能流露，对贺仕聪这样的人只能从正面教育：“组织上可以而且应该为大家立功做贡献创造条件，提供有利于施展个人才华的平台。但是，侦守敌台，监听敌情，截获情报，那可不比你们打篮球做游戏，谁打中锋后卫不行了，搞错了，可以马上调换，再不行就换人；搞情报那是真刀真枪，来不得半点虚假，上错了人，用错了地方，就有可能漏听漏抄，搞不好是要误大事的！“
　　
　　贺仕聪闷着头，听不进柳青的解释，钻在自己的牛角尖里：“现在连试都没试，没给过我任何机会，怎么能下结论肯定我就不行？我想不通！“
　　
　　说实在的，柳青对贺仕聪这种眼高手低的心态早就看在眼里，也说道过几次，可他就是听不进。给他讲大道理吧，他说你是说教扣帽子，大道理谁不会讲？所以，柳青真有点拿他没办法，有点灰心。可是，徒弟有闹情绪，有思想问题，作为师傅，作为组长，又不能不闻不问，于是耐着性子，说：“贺仕聪，看样子你对闻见风他们很不服气。你知道闻见风自从来到咱们八科见习，从第一天起，如果每个工作日按八小时计算，他干了多少个工作日？你了解吗？我告诉你，按照《工作日志》记载，是你们见习时间的一点九倍！边纪钢是一点七八倍，等于比你们整整多上一倍时间的班！没有谁强迫他们，这叫什么？叫自觉，叫责任，叫革命精神！”
　　
　　贺仕聪还是不屑的口气：“那有什么大不了的，不就是多上班多加班吗？大不了我不打球了，天天泡在工作机房里，这又何难？真是的！”
　　
　　柳青仍然耐心地说：“贺仕聪，你要与闻见风、边纪钢比拼，向他们学习，甚至想超越，这很好，我也支持你。但是，不能只看到现象，不从根本上学，不在思想上有个飞跃，动机不纯，那是不可能持久的，甚至可能走弯路。”
　　
　　“柳组长，我贺仕聪就不信一直落在他们后面抬不起头！走着瞧！”
　　
　　“作为带你见习的师傅，作为你的组长，你有这种志气我也感到高兴。我前面跟说的话，其实也是对我自己的要求，咱们共勉吧。”
　　
　　其实，从贺仕聪内心来说，他知道无论在智力还是能力上，都及不上闻见风，差距太远。但是看到边纪钢也提前晋了衔，丁连、欧阳平常，甚至连他最最看不起的两个女同胞邵萍萍、米瑛，都弄了个书面嘉奖，实在是气不过，认为是领导不重视他，看不惯他爱打球，爱好体育。他在私底下评论领导说，爱好体育运动的连长欣赏表扬球场上龙腾虎跃的健将，优先提拔当班长；爱好音乐的指导员优先发展会唱歌蹦达的战士入党。到了八科，他认为科长、政委什么也不懂什么特长也没有，只知道抄报、情报，情报、抄报，把他这种多才多艺的人冷落在了一边，心里愤愤不平。可是，他又不肯“迎合”科长、政委的“胃口”，坐不了“冷板凳”，克制不了自己贪玩的野性。因此，只要一下班，不管录音里的报有没有抄完，抄到的报准确性如何，他就去拉尤勇等人上球场跟别人一比高低。他想走到闻见风、边纪钢的前面，比他们风光，可又不肯下苦功夫，埋起头来钻研业务。他坐不长，钻不下，记不住。他的业务技术，如同他打篮球的水平一样，“半吊子”，说他不行，还有两下子，普通人都不如他，会向他翘大拇指；说他技术好水平高，距离职业球员的水平还差十万八千里。可悲的是他还陶醉其中。一旦你真要说他不行，或者有人得到了表扬，他就不服气，就认为是领导偏袒别人而轻视他。今天的庆功会给了他重重一击。他认为表扬跟他同批的闻见风、边纪钢，是对他的羞辱，是对他的打击，让他这个在军校里还是副班长、各科成绩都在前茅的优等生在同批战友面前灰头土脸，抬不起头。他由嫉妒到愤恨，由愤恨转为痴心。他不甘心居于闻见见等人之后，不相信自己就此败于他们。他相信战场上没有常胜的将军，人生中没有永远的落魄。他记得父亲跟他说过的话：“砖头瓦片都有翻身之日”。他要超越，要寻找机会。